Невыплата заработной платы - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Вам необходимо обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду или в прокуратуру.

Добрый день, Катя!

Обращайтесь с исковым заявлением в суд. Одновременно можете обратиться с данным вопросом в Роструднадзор, работодателя привлекут к ответственности. Срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца с даты увольнения.

Если есть вопросы-обращайтесь.

Здравствуйте!

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию либо в суд.

Данного работодателя привлекут к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Также трудовая инспекция вправе составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Если обращение в данные инстанции будут безрезультатны,то Вам необходимо в судебном порядке доказать факт трудовых отношений с работодателем в качестве доказательств предоставьте суду все документы в которых Вы когда-либо расписывались.Также подготовьте свидетельскую базу среди коллег.

Необходимо обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду, в прокуратуру или с иском в суд.

Обращайтесь, помогу.