Трудовой спор - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ
Трудовой спор представляет собой определенного рода конфликт, возникающий, как правило, на почве нарушения законных интересов работников. Такие конфликты могут быть как индивидуальными, так и коллективными. В Трудовом кодексе прописано, что в случае нарушения своих прав работник имеет право обратиться за их защитой. При этом, человек может защищать свои права самостоятельно, а если есть такая необходимость, можно прибегнуть к помощи профсоюза, либо обратиться в суд. Обычно работник обращается сначала непосредственно к работодателю, и уже если не находит на этом уровне понимания, то идет отстаивать свои интересы дальше.
На сколько это правомерно? и куда мне обращаться, чтоб выявить факт нарушения, наказать виновных в хищении денежных средств, и возместить ущерб (недоплаченные деньги)? занимается ли таким вопросом трудовая инспекция?
Добрый день! Для решения вопроса вы имеете право подать письменные заявления в адрес трудовой инспекции, прокуратуры и если они не помогут то иск в суд.
Доброго дня В районный суд.Что хотите взыскивать с работника?
Здравствуйте. Вам нужно обратиться в суд за получением судебного приказа о выдаче начисленной, но не выплаченной Вам заработной платы. Судебный приказ имеет силу исполлиста. Его нужно под роспись передать конкурсному управляющему, для включения Вас в число кредиторов.
Рассчитали меня как за 15 000 руб. Правомерно ли.
Здравствуйте, уважаемая Надежда!
Конечно неправомерно, так как после увеличения зарплаты обязаны были проводить расчёт исходя из нового размера зарплаты, поэтому обращайтесь с заявлением в инспекцию по труду и составляйте исковое заявление в суд для взыскания неполученной части зарплаты и компенсации.
Не могу не ответить Вам, раз уж Вы просите.
При всем большом уважении к Вам вынужден Вам сообщить и посоветовать прекратить то о чем Вы написали. Восстанавливать срок Вам никто не разбежиться, если только болезнь не давала Вам возможности держать перо. Все дело в том, что процессуальный закон проллобировался в свое время, и в настоящий момент мы все имеем то о чем Вы изложили, другими словами все граждане россии загнаны в дермо по самые уши. Наше право на правосудие заканчивается не далее как в апелляционной, в крайнем случае в кассационной инстанции субъекта, в котором мы проживаем. Если Вы познакомитесь с разделом категории дел верховного суда, то Вы не найдете там, возможность оспаривать в этом верховном суде, решений судов, по первой инстанции, кроме как тех которые вынесены этим пресловутым верховным судом. В срок 6 месяцев засчитывается все время, которое отведено на рассмотрение жалоб с момента вступления в силу решения суда т. е в апелляционной инстанции, а это все сроки почтовых пересылок, сроки на рассмотрения в инстанции жалоб. Таким образом, если жалоба гражданина подается в президиум суда, то она там благополучно похерится до окончания 6ти месячного срока, вполне на так сказать законном основании.
Поэтому не тратьте свои нервы и деньги на представителей. Если Вас всетаки терзает мысль о том чтобы оставаться человеком, то Вы можете попытаться оспорить не менее как в таком же дермовом конституционном суде, как верховный положения процессуального законодательства препятствующие обжалованию каждого вынесенного постановления суда т. е права на справедливую судебную защиту.
Между прочим, мы граждане кормим этих дармоедов в верховном суде, но лишены в него обратиться.
Желаю удачи
Еще вопросы по теме «Трудовой спор»
Полезные статьи по теме «Трудовой спор»
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет.
г. Москва
ул. Авиаконструктора Микояна,д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
