Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Максим
Россия
Увольнение из-за медкомиссии
Должен был пройти медкомиссию в апреле, но до сих пор не прошел ее. Могут ли меня уволить или только отстранят? Остался один врач и терапевт уже подписал заключение только на руки его мне не выдали! Сейчас меня отстранили от работы! Могут ли меня в такой ситуации уволить?
Ответы юристов
Добрый день!
Согласно ч.1 ст.76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими фз и иными нпа. Уволить вас не вправе. Буду благодарен за оценку ответа utist_ivan@mail.ru
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Обязан ли я по закону отрабатывать?
Увольнение: могут ли заставить отрабатывать после больничного?
Проблема с увольнением - процесс затягивается
Работодатель отказывает в другой должности
Трудовой договор в случае беременности
Уволили на 5-6 неделе беременности
Возбуждение уголовного дела, увольнение
Приняли на работу по временному договору. Хочу расторгнуть его раньше