Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель отказывает в другой должности
Здравствуйте! У меня такая проблема! В течении полугода я пытаюсь добиться от работодателя перевода на другую должность, так как моя меня не устраивает по заработной плате: но постоянно получаю отказ, работодатель мотивирует это тем, что на мою должность нет замены. Что мне делать в этой ситуации?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Владивосток |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов

Согласно ст. 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Т.е. для этого необходимо согласие обеих сторон договора, соответственно если у вас отсутствуют предусмотренные законом основания для перевода на другую должность, то работодатель не обязан осуществлять перевод только по инициативе Работника.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Уволился, вернули трудовую, а рассчитать не торопятся. Как быть?
Законно ли меня сокращают? Положены ли мне какие-нибудь выплаты?
Остался должен при увольнении
Как мне получить зп за месяц и как узнать как я трудоустроен?
Проблема с увольнением - процесс затягивается
Трудовой договор в случае беременности
Увольнение из-за медкомиссии
Уволили на 5-6 неделе беременности
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Можно ли уволиться по уходу за ребенком
Условия расторжения трудового договора
Еще статьи