Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Уволили на 5-6 неделе беременности
Здравствуйте! Меня уволили из организации на 5-6 неделе беременности. Сказали или сама или по статье - беременные не нужны. Произошло это в марте 2015 года и была я тогда "мать одиночка" - в связи с чем не было сил разбираться с этой ситуацией. Интересует могу ли я сейчас, спустя такой срок, добиться чего либо от той организации? Если смогу - то смогу ли сделать это дистанционно так как переехала жить в другой город? Чего именно можно добиться? И что для этого нужно?
Ответы юристов
Здравствуйте! Можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании компенсации упущенного зарабтка, но шансов на выигрыш дела практически нет. Во-первых, давно истёк срок давности и работодателю достаточно заявить ходатайство о пропуске срока давности, чтобы в иске отказали. Во-вторых, очень трудно будет доказать, что вас уволили из-за беременности, а не по собственному желанию.
Можете ещё написать жалобы в прокуратуру и трудовую иснпекцию, но тоже вряд ли, что вам там помогут
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работаю по трудовому договору подряда, хочу уволиться, надо ли отрабатывать 2 недели?
Должны были уведомить за 2 месяца об увольнении, а оповестили меня за неделю
Работодатель отказывает в другой должности
Трудовой договор в случае беременности
Увольнение из-за медкомиссии
Возбуждение уголовного дела, увольнение
Приняли на работу по временному договору. Хочу расторгнуть его раньше
Увольнение из за отсутствия проф.образования