Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Наталья
Россия
Приняли на работу по временному договору. Хочу расторгнуть его раньше
Приняли на работу по временному договору. Хочу расторгнуть его раньше, нужно ли отрабатывать 2 недели?
Ответы юристов
Здравствуйте! Смотря на какой срок у вас заключён срочный договор. Если на срок до двух месяцев, то об увольнении надо уведомлять за три календарных дня. Если бльше - то на общих основаниях - за две недели. Но по согласованию с работодателем этот срок в любом случае может быть сокращён.
ТК РФ, Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
С уважением.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение с работы при декретном отпуске - законно ли?
Работодатель в трудовой книжке неправильно указал дату приема на работу: как добиться исправления ошибки?
Увольнение из-за медкомиссии
Уволили на 5-6 неделе беременности
Возбуждение уголовного дела, увольнение
Увольнение из за отсутствия проф.образования
Перевод с одного доп. офиса в другой возможен только через увольнение?
Не дают уволится: шеф-повар не отпускает пока не найдется замена
Полезные статьи
Расчет отпускных при увольнении (компенсация отпуска)
Увольнение по призыву в армию
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Еще статьи