Заработная плата - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ
Действующим Трудовым кодексом закреплено, что заработная плата является своеобразным вознаграждением для работника за выполнение им своих обязанностей. На законодательном уровне закреплен минимальный размер зарплаты, которая должна выплачиваться работникам. Также запрещено производить удержания из заработанных сумм, которые не предусмотрены законом. Выплачиваются эти суммы, как правило, в денежной форме, натуральная форма применяется в ограниченном объеме и в исключительных случаях. Размер зарплаты каждого работника от его квалификации, уровня мастерства иных профессиональных характеристик.
Добрый день!
Можно, но не забывайте, что срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца с даты нарушения права работника (ст.392 ТК РФ). Т.е., взыскать заработную плату Вы можете за три месяца, предшествующих заявлению иска в суд.
Если есть вопросы-обращайтесь.
Буду благодарен за отзыв.
Вам необходимо обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду или в прокуратуру.
Добрый день, Катя!
Обращайтесь с исковым заявлением в суд. Одновременно можете обратиться с данным вопросом в Роструднадзор, работодателя привлекут к ответственности. Срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца с даты увольнения.
Если есть вопросы-обращайтесь.
Необходимо обратиться с жалобой на действия работодателя в федеральную инспекцию по труду, в прокуратуру или с иском в суд.
Сформулируйте, пожалуйста Ваш вопрос? Вы написали заявление об увольнении и Вам не выдают расчёт? В таком случае Вам в день увольнения работодатель обязан выдать приказ об увольнении, выдать трудовую книжку с произведенной записью о месте, времени Вашей работы,указать должность на которой Вы работали и произвести полный расчёт.Выдача суммы расчетных на следующий день, является нарушением. Вы имеете право требования выплаты расчёта за отработанное время по день фактического увольнения,единоразовой денежной компенсации за неиспользованный отпуск.Обратитесь в инспекцию по охране труда Вашего района с письменной жалобой по данному факту. Если реакции не последует, пишите жалобу в прокуратуру и исковое заявление в суд.В случае необходимости правовой помощи по данному вопросу, обращайтесь. С уважением, Сергей Николаевич.
Добрый день!
Обжалуйте бездействие судебного пристава-исполнителя в суд. При признании бездействия незаконным, Вы вправе требовать в судебном порядке компенсации за несвоевременное исполнение решения суда в порядке гл.22(1) ГПК РФ.
Еще вопросы по теме «Заработная плата»
Полезные статьи по теме «Заработная плата»
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет.
г. Москва
ул. Авиаконструктора Микояна,д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
