Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Сроки предоставления отпуска без сохранения заработной платы по ТК РФ
Здравствуйте. Работник написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы в количестве 5 дней в связи со смертью матери. С даты смерти прошел один календарный месяц. Обязан ли работодатель предоставить ему эти дни? В статье 128 ТК РФ не прописаны сроки предоставления.
Ответы юристов
Когда в ТК РФ приводятся расплывчатые понятия и требования, позволительно конкретизировать их в правилах внутреннего трудового распорядка. Если бы в ПВТР было прописано, к примеру, что право на использование данного отпуска возникает не позднее 20 дней с даты события, то в такой ситуации работодатель не обязан предоставлять указанный отпуск. Учитывая, что в настоящее время конкретики нет, то в данной ситуации рекомендуется предоставить работнику отпуск в связи со смертью.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Оплатят ли проезд в дополнительный отпуск фсин?
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (организация ликвидируется)
Можно ли пойти в очередной отпуск до достижения ребенком 1,5 лет?
Можно ли взять декретный отпуск после оформления опекунства над 7-месячным ребенком?
Период отпуска при работе не полный год
Можно ли выйти на работу до окончания декретного отпуска?
Отказали в отпуске ссылаясь на то, что еще не прошло полгода с первой половины отпуска
Могу ли я получить оплату доп.отпуска за прошлый период при повышении в должности?
Похожие вопросы
Полезные статьи