Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Возможно ли подать встречный иск об установлении трудовых отношений на работодателя?
Так как трудовые отношения не были оформлены работодатель зп выплачивал с регулярными задержками, а в последний месяц в апреле, вообще не было ни аванса ни зп!!! Так как трудовых отношений не было, я встала с рабочего места и ушла. При встрече с работодателем он сказал что товар у него украден и собирает заявления с клиентов которые отдают сломанный товар. Скажите на чьей стороне закон? Возможно ли подать встречный иск об установлении трудовых отношений на работодателя который не выплатил зарплату, который в течении 4-х лет не выплачивал налоги и отчисления за меня? Я осталась без стажа и без денег! Работала на Ип, или ооо ничего не поняла
Ответы юристов
Уважаемая Елена. Конечно возможно. И даже нужно это сделать. Ещё и потребовать от работодателя перечисления за вас страховых взносов в ПФ РФ. Простите, но о будущей пенсии надо думать уже сейчас! Все "чёрные" периоды и зарплаты в страховой стаж не войдут.
Удачи. Мой ответ - ваш отзыв.
Я бы так и поступил. Я думаю это единственный действенный способ...
Конечно возможно. Если нужна помощь в этом вопросе, обращайтесь, контакты указаны ниже.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Недоплата зарплаты за вахтовую работу
Имеет ли право работодатель добавлять дни отработки при увольнении?
Законно ли меня уволили?
Майские каникулы - настоятельно рекомендуют оформить 4 дня в счет отпуска
Работодатель угрожает написать в прокуратуру на нас за то что мы увольняемся
Куда обратиться при неоплате отпуска?
Увольнение из-за неудовлетворительного результата испытательного срока
Ответственность директора магазина за недостачу - что может грозить?