Вправе ли работодатель оштрафовать за работу, если не объяснил, как ее выполнять правильно?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10845 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Анна

Россия

Вправе ли работодатель оштрафовать за работу, если не объяснил, как ее выполнять правильно?

Здравствуйте. Меня хотят оштрафовать на работе за неправильное ведение журнала, который я вела 3 месяца с момента трудоустройства на свет. станцию. Мне никто не сказал, как его правильно вести, и теперь после проверки я осталась виновата. Подскажите, что делать.

Трудовое право | Мезень | 2014-07-16 14:16:52 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10845 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Зубков Сергей Васильевич · Answer 1 · 16.07.2014 в 20:55:34

Уважаемая Анна. Работодатель вообще не имеет права штрафовать ни за что. Если вы неправильно вели журнал, то здесь можно говорить о порче имущества и не более того. Сколько стоит журнал? 100 рублей? Но это при том, что если бы вас научили как его вести, а вы неправильным ведением испортили. Если в журнале допустимы исправления, то вам нельзя предъявлять какие-либо претензии.

Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.