Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Дарья
Россия
Как написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Как написать заявление на неиспользованный отпуск (за 2010-2011 год + декрет) с последующим увольнением, если заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Могут ли мне отказать в предоставлении отпуска? Надо ли выходить на работу?
Ответы юристов
Здравствуйте Дарья. Не ясно зачем вам брать отпуск с последующим увольнением. Вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и вы имеете право в любое время (в период этого отпуска) написать заявление на увольнение (без всякой отработки). Можете также днем увольнения указать последний день отпуска по уходу за ребенком. Если у вас есть неиспользованные отпуска, то компенсацию за них вы получите при увольнении. Однако имейте в виду, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск (ст. 121 ТК РФ).
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не оформлен ежегодный отпуск по графику.
Компенсация стоимости проезда в отпуск члену семьи сотрудника ФСИН
Из декрета в декрет без выхода на работу: расчет пособия
Распределение отпусков без учета желания сотрудников
Начисление дней к отпуску за выслугу лет
Как рассчитываются отпускные?
Из декрета в декрет без выхода на работу: как будет производиться расчет?
Расчет количества дней очередного оплачиваемого отпуска
Полезные статьи
Трудовой кодекс РФ: декретный отпуск
Какие бывают пособия?
Как правильно оформить декретный отпуск, необходимые документы
Трудовой кодекс РФ: отпуск
Еще статьи