Можно ли уволить руководителя, который почти довел компанию до банкротства?

Добрый день. Ситуация. Исполнительный директор своими действиями и бездействием почти довел ООО до банкротства, однако мы - инженеры, считаем, что все-таки мы сможем вновь сделать сильную компанию. Хотя заработную плату мы не получали уже больше четырех месяцев, и считаем, что если поменять директора, то всё у нас получится. Собственно теперь к вопросу: у ООО есть два учредителя с равными долями, директор просто наемник. Как мы можем обратиться к учредителям, чтобы они уволили директора и назначили нового, более компетентного? И еще уточнение, не хотелось бы выплачивать компенсацию директору, который грубит своим подчиненным, называя их упырями и нытиками. Подскажите, пожалуйста, порядок действий учредителей и, если необходимо, обращение сотрудников к учредителям, как его грамотно составить.