Женщина-военнослужащий, увольнение.

Здравствуйте! Увольнение военнослужащего с выслугой 10 лет и наличием ребенка до 16 лет, в соответствии с действующим законодательством РФ, может рассматриваться как увольнение по уважительной причине. Однако, однозначного ответа на вопрос о положительном или отрицательном основании для увольнения дать нельзя, так как классификация оснований для увольнения может варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и формулировки в вашем рапорте.

Что касается возврата ЦЖЗ:

Согласно действующему законодательству, при увольнении по уважительной причине после 10 лет службы возврат ЦЖЗ, как правило, не требуется. Однако, это не является абсолютной гарантией. Для точного ответа необходимо уточнить следующие моменты:

Формулировка в вашем рапорте: Как именно было сформулировано основание для увольнения в вашем рапорте? Важно, чтобы в рапорте четко указывалось на наличие ребенка до 16 лет и желание уволиться в связи с этим обстоятельством.
Конкретные обстоятельства увольнения: Были ли какие-либо другие обстоятельства, которые могли повлиять на классификацию основания для увольнения?
Нормативные акты: Необходимо обратиться к конкретным нормативным актам, регулирующим военную ипотеку и увольнение военнослужащих в вашей ситуации. Это могут быть федеральные законы, подзаконные акты Министерства обороны РФ и другие документы.

Рекомендуемые действия:

Обратитесь в Росвоенипотеку: Свяжитесь с Росвоенипотекой и уточните порядок возврата ЦЖЗ в вашей ситуации. Предоставьте им копию вашего рапорта об увольнении и другие необходимые документы.
Проконсультируйтесь с юристом: Проконсультируйтесь с юристом, специализирующимся на вопросах военной ипотеки и военного права. Юрист сможет проанализировать вашу ситуацию, учитывая все нюансы, и дать вам точный и полный ответ на ваш вопрос. Он также сможет помочь вам в случае возникновения споров с Росвоенипотекой.
Изучите нормативные акты: Самостоятельно изучите нормативные акты, регулирующие военную ипотеку и увольнение военнослужащих. Это поможет вам лучше понимать свою ситуацию и подготовиться к общению с Росвоенипотекой и юристом.

Без детального анализа вашей ситуации и документов дать однозначный ответ на вопрос о возврате ЦЖЗ невозможно. Консультация юриста и обращение в Росвоенипотеку — необходимые шаги для получения точной информации.

Добрый вечер!

Да, у Вас было уважительное основание для увольнения, в связи с чем возвращать ЦЖЗ не нужно.

Федеральный закон от 20.08.2004 N 117-ФЗ (ред. от 23.11.2024) "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих"

Статья 15. Особенности погашения целевого жилищного займа

2. При досрочном увольнении участников накопительно-ипотечной системы с военной службы, если у них не возникли основания, предусмотренные пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона, участники накопительно-ипотечной системы обязаны возвратить выплаченные уполномоченным федеральным органом суммы по договору целевого жилищного займа ежемесячными платежами в срок, не превышающий десяти лет.

Статья 10. Возникновение права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника

1. Основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:

1) общая продолжительность военной службы, в том числе в льготном исчислении, двадцать лет и более;

2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:

г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе;

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 02.10.2024) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

Здравствуйте!

Уволилась досрочно, как военнослужащий, имеющая ребенка до 16 лет, это положительное основание для увольнения?

Да, увольнение под данному основанию является положительным и, главное, уважительным основанием для досрочного увольнения со службы. Право на увольнение по этому основанию предоставлено Вам действующим законодательством.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка.

Обязана я буду возвращать ЦЖЗ с процентами или без?

Вам не нужно будет возращать деньги в связи с имеющейся у Вас уважительной причины для досрочного увольнения. Если причина увольнения уважительная, военнослужащий вправе рассчитывать на подобную помощь от государства.

Здравствуйте.

Если есть 10 календарных выслуги, то увольнение уважительное.

И за военную ипотеку переживать не стоит.