Сокращение при выходе из декретного отпуска
Должно быть примерно так: Вы выходите на работу после отпуска по уходу за ребенком, работадель обязан ознакомить Вас с приказом о сокращении (с этого момента начинается отсчет 2 месяцев до увольнения). Вам могут предложить другую должность, но Вы можете отказаться. Ваc могут уволить сразу. но обязательно должны выплатить компенсацию за 2 неотработанных месяца. Однако выплата компенсации не освобождает работодателя от обязанности выплатить выходное пособие и сохраняемый заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).Что же касается размера выходного пособия, то оно расчитывается исходя из размера Вашей заработной платы, а 50 рублей зарплатой не являются.
Буду благодарна за отзыв.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|