Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Александра
Россия
Расчёт оплаты листка нетрудоспособности по беременности.
Здравствуйте! Я нахожусь на листке нетрудоспособности по беременности и родам с 17 июля 2018 года. Расчёт производится по результатам работы последних 2-х лет. С февраля 2016 года по август 2016 года я работала врачом в городе Санкт-Петербург. С октября 2016 года потна томящее время работала врачом в городе Могоча Забайкальского края. Так вот расчёт мне произвели только за тот период, который длиться с октября 2016, т.е. с момента трудоустройства на нынешнюю работу. Справку 812 н мне смпредыдущего места работы выслали в формате pdf, но на работе не не приняли. Сказали, чтобы оригинал я сама принесла в страховую компанию. Но ехать за 7,5 тысяч км на 8-и месяце беременности нет возможности. Как я могу поступить?
С уважением, Мельникова Александра.
С уважением, Мельникова Александра.
Ответы юристов

Здравствуйте!
Ваш работодатель формально прав, нужен оригинал справки с последнего места работы. Направьте письменное заявление нга предыдущеее место работы (в СПб) о пересылке вам справки по почте. Обязаны будут выслать.
После этого подйте её нынешнему работодателю - они пересчитают пособие.
В случае каких-либо проблем обращайтесь с письменными жалобами в прокуратуру, там разберутся

Здравствуйте. Попросите работодателя обратиться на предыдущую работу с официальным запросом, которые они могут направить по почте. Если работодатель откажет, то сами направьте письмо на предыдущее место работы и попросите предоставить Вам справку. Письмо направьте по почте с уведомлением о вручении.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работа в выходные дни беременной.
Сроки выдачи трудовой книжки при увольнении работнику филиала
Не хотят платить на работе.
Отработка две недели если работаю временно
Переработка, обязательна ли должна быть оплачена?
Права безработного (биржа труда гоняет по работам)
Имеют ли они право удержать с моей зарплаты недостачу?
Когда считается начало момента заступления на рабочую смену?