Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Станислав
Россия
Отказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Здравствуйте! Сотрудник отдела кадров отказывает в отпуске по уходу за ребёнком так как моя супруга не работает! По закону не важно работает ли второй родитель или Нет. Важно то, что он не находится в отпуске на, что они и ссылаются! Я заказал с дома справку о том, что супруга не получала выплаты и они не назначались в соцзащиты, но отд. кадров требует указать в справке то, что она ещё и не находится в отпуске, как? Ведь она не работает, а соцзащита таких слов дописать не имеет права так как даётся единая справка согласна статьи 81 о ФЗ Отд. кадров просто вставляют палки в колёса и не принимают ту справку, что я описал ранее! Что мне делать? Ах да! Я работаю вахтовым методом на о. Сахалин, а проживаю в Иркутской обл. Я два раза заказывал справку и соответственно оплачивали её доставку до острова, что мне делать и как их заставить принять заявление?
Ответы юристов
Добрый день! Вам необходимо подать письменное заявление с приложением данной справки по почте заказаным письмом с уведомлением о доставке. Если положительного решения не последует то необходимо будет подавать заявление в прокуратуру. Будут вопросы или необходимость в заказе изготовления заявлений, документов, письменных ответов и юр. анализов (ссылками на статьи закона), какой либо другой юридической услуги, можете написать мне на мою эл. почту Lawyer-39@yandex.ru, для более подробной консультации и составления необходимых документов. С Уважением…
Здравствуйте!
Жалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они привлекут работодателя к административной ответственности и потребуют предоставить отпуск. Если не помогут - в суд.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Оплата проезда в отпуск члену семьи - отказывают т.к. я не в основном отпуске
Отдел кадров сокращает отпуск с 56 до 42 дней - правомерно ли?
Имею ли я право на оплачиваемый отпуск у ИП?
Можно ли брать отпуск за свой счет и потом еще воспользоваться ежегодным оплачиваемым?
Предоставление основного отпуска. Отпуск сгорает?
Досрочный выход из декретного отпуска.
Отпуск перед декретом или по графику.
Как рассчитать отпускные работнику после отпуска 5 месяцев по беременности и родам?
Полезные статьи
Расчет отпуска в праздничные дни (на примере майских праздников)
Оплата декретного отпуска по уходу за ребенком
О чем следует знать всем без исключения женщинам, собирающимся в декрет?
Декретный отпуск в 2013 году
Еще статьи