Юридическая консультация по трудовому праву и вопросам, бесплатно, онлайн
26.09.2019
13:43:50
13:43:50
Магазин закрывается, я не хочу работать в другом магазине
Подробнее
Трудовое право |
Архангельск
25.09.2019
20:56:37
20:56:37
Увольнение при испытательном сроке. Обязана отрабатывать 2 недели?
Подробнее
25.09.2019
13:48:13
13:48:13
Положение об охране труда в организации от профкома и акт проверки.
Подробнее
25.09.2019
13:21:16
13:21:16
Перерасчет пенсии после получения справок с Узбекистана.
Подробнее
Трудовое право |
Нефтегорск
25.09.2019
12:49:29
12:49:29
Должен предприниматель выплачивать северные надбавки в полном объёме?
Подробнее
25.09.2019
11:19:47
11:19:47
Больничный с последующим увольнением.
Подробнее
24.09.2019
16:51:07
16:51:07
ИП 88.91 Документы и устройство сотрудников.
Подробнее
Трудовое право |
Красноярск
24.09.2019
13:18:10
13:18:10
Льготный проезд к месту отдыха и обратно.
Подробнее
24.09.2019
13:09:42
13:09:42
Увольняют когда нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет
Подробнее
24.09.2019
08:10:04
08:10:04
Стажировка по программе «Стажировка для выпускников»
Подробнее
Трудовое право |
Ангарск
24.09.2019
07:05:12
07:05:12
Долг по пособию до 1,5 лет.
Подробнее
Трудовое право |
Новый Уренгой
23.09.2019
20:37:12
20:37:12
Северные надбавки. Через какое время положено 80%?
Подробнее
23.09.2019
05:57:01
05:57:01
Отработка при увольнении. Будут ли засчитаны дни на больничном?
Подробнее
22.09.2019
05:03:13
05:03:13
Не берут на работу. А имеют ли основания?
Подробнее
Трудовое право |
Кемерово
21.09.2019
08:13:29
08:13:29
Как рассчитать выплату после увольнения?
Подробнее
20.09.2019
20:07:07
20:07:07
Оплата льготного отпуска - отказывают в организации
Подробнее
20.09.2019
18:58:07
18:58:07
Не выплата зарплаты, увольнение, трудовой договор задним числом
Подробнее
20.09.2019
16:54:49
16:54:49
Кинолог, работа в полиции.
Подробнее
Трудовое право |
Вологда
20.09.2019
09:29:56
09:29:56
Не отпускают на ЛФК и массажи.
Подробнее
Трудовое право |
Ставрополь
20.09.2019
09:06:09
09:06:09
По ежегодно предоставляемому отпуску.
Подробнее