Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Выплаты при увольнении: положены ли мне выплаты неиспользованных отпусков?
Здравствуйте! Ситуация такая. Рабочий год начался 8 мая 2015. Был полностью отработан и использованы все 28 дней отпуска. В очередном рабочем году использовано 7 дней отпуска и далее в июле текущего года было увольнение по инициативе работодателя по 81 статье за прогул. Положены ли мне выплаты неиспользованных отпусков и как самостоятельно рассчитать? в расчет берется рабочий год или календарный?
Ответы юристов
Здравствуйте! Работодатель обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск, причина увольнения на это не влияет. За расчёт берётся рабочий год
Добрый день!
Если я правильно понял, за период 08.05.2015 - 08.05.2016 ежегодный оплачиваемый отпуск Вы использовали. За период работы с 08.05.2016 по 08.05.2017 года Вы использовали 7 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Однако были уволены в июле 2016 года. Считаю, что компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск Вам не положена.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не увольняют, но и к работе не допускают. Как должны компенсировать?
Работодатель заставляет выплатить сумму долга
Отказ в увольнении по собственному желанию в срок
Руководство вместо перевода сказало увольняться
Отсутствовал на работе, просят уволиться по хорошему, иначе по статье
Незаконное увольнение, приняли на работу без записи в трудовой книжке
Увольнение при передаче котельной другой организации
Не стал подписывать распоряжение о переводе, грозят увольнением по статье