Может ли директор уволить меня за непосещение работы?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Андрей

Россия

Может ли директор уволить меня за непосещение работы?

Здравствуйте. Может ли директор уволить меня за непосещение работы? Ситуация такая, работа у меня сдельная, заказов нет, на работу не хожу. Руководитель предлагает уволиться по собственному желанию. Мне прерывать стаж не хочется. Работаю в такси по договору, в трудовой записи по такси нет. С Уважением Андрей

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | jvcr | 2016-06-08 17:44:18 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Багалова Татьяна Константиновна · Answer 1 · 08.06.2016 в 20:12:35

Добрый вечер, Андрей! В настоящее время непрерывный стаж не играет никакой роли. А если уволят по статье за прогул - это гараздо хуже.

Удачи Вам! С уважением, ТатьянА!

Алексей Владимирович · Answer 2 · 08.06.2016 в 22:58:05

Здравствуйте, Андрей!

Тут следует смотреть Ваш договор. Если в нем указано обязательство соблюдать график работы и (или) рабочее время организации, то за нарушение этих условий Вас могут уволить за прогул работы.