Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение по окончанию контракта. Вопрос по предоставлению отпуска
Здравствуйте! Нужна помощь в следующем вопросе. Хочу уволиться по окончанию контракта, он заканчивается 27 марта 2020 года. В отпуск на новый год не отпустили. Теперь в конце января рота убывает в командировку. Потом возвращаемся примерно к середине февраля. Возникает вопрос с предоставлением мне положенного отпуска за 2020 год с учётом 15 суток за службу заграницей.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Ростов-на-Дону |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте!
Напишите рапорт о предоставлении отпуска с таким расчётом, чтобы окончание отпука совпало с днём окончания срока контрактной службы. Если откажут, можете обратиться к вышестоящему командованию или вам буду обязаны выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по контракту.
Здравствуйте, вы можете взять отпуск в середине февраля, либо в начале марта. И тогда никаких проблем не будет. Лил получить компенсацию за отпуск. Выбирайте что для вас лучше. Если вы хотите отпуск, то тут если не отпускают, нужно подавать рапорт командиру части. Но отпуск вам обязаны предоставить, и отказать не могут.
Здравствуйте.
Вы можете подать рапорт сейчас на предоставление Вам отпуска сразу после возвращения из командировки. За оставшиеся дни Вы можете получить компенсацию.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Хочу уволиться, но с предприятием был заключен договор на целевое обучение.
Устроенна временно, на период декретного отпуска. Могу ли уволиться без отработки 14 дней?
Увольнение единственного кормильца в семье.
Сотрудник выходит из декрета. Опасаюсь увольнения.
Увольнение в связи с сокращением штатной единицы.
По выходу из декрета заставляют писать по собственному
Директор приказал написать заявление об увольнении по собственному желанию
Могут уволить по статье? Невыполнение обязанностей из-за лишней нагрузки