Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Правильно ли оформлен График отпусков?
Добрый день. Работник работает (преподаватель) по срочному труд.договору с 01 сентября 2015 г. по 31 мая 2016 г. В графике отпусков указала что данный работник имеет право на 28 календарных дней отпуска начиная с 01.05.2016г. Правильно ли оформлен График отпусков?
Ответы юристов
Добрый день, согласно ст. 122 ТК РФ право на использования отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечении шести месяцев. Так что никаких нарушений в вашем графике отпусков нет.
Спасибо за оценку и положительный отзыв моего ответа.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Проезд в отпуск и остановка в пути
Учебный отпуск во время отпуска по уходу за ребёнком.
Увольнение по собственному желанию - какой день считается последним рабочим днем?
Бездействие трудовой инспекции, прокуратуры и суда.
Уволился 2 недели назад, до сих пор не выплатили задолженность
Выход из декретного отпуска: могу ли я требовать свою должность и свою смену
Есть ли нарушение конституционных прав?
Низкая заработная плата из-за директора
Полезные статьи
Внутренний трудовой распорядок. Образец
Внесение и оформление записей в трудовой книжке
Как оформляется прием на работу и увольнение с должности?
Оформление больничного листа
Еще статьи