Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Виктор Прохоров
Трудовые споры: недопуск к работе при наличии алкоголя в крови 0.09 промилле?
вправе ли непосредственный начальник не допустить к работе при медицинском освидетельствовании при наличии алкоголя в крови 0.09 промилле?
Ответы юристов
Доброе утро, Виктор!
Приведу Вам пример из решения суда.
"Ссылки П. не недостоверность результатов медицинского освидетельствования, также не могут быть признаны основательными. Медицинское освидетельствование было проведено врачом-психиатром, прошедшим специальную подготовку по вопросам медицинского освидетельствования (л.д. 11). В рамках освидетельствования было дважды проведено исследование выдыхаемого водителем воздуха, согласно первым результатам концентрация алкоголя в выдыхаемом воздухе составляла 0,09 мг\л, второго - 0, 05 мг\л. Врачом с учетом клинических признаков опьянения, а также указанных показателей было установлено состояние алкогольного опьянения, оснований не соглашаться с этим выводом нет."
Удачи Вам! С уважением, Татьяна!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, отработала 2 недели как положено, а меня заставляют выходить на работу
Что нужно для доказательств трудовых отношений в суде?
Деление ежегодного отпуска
Взяли работать на полставки, но заставляют работать пятидневку полный день
Справка на лёгкий труд - что должно быть указано?
Травма на производстве из-за нарушения распорядка и дисциплины - положены ли выплаты?
Как доказать что депонирование заработной платы незаконно?
На работе заставили силой и угрозами написать расписку