Прощание с проблемным сотрудником, бухгалтер ушла без предупреждения
Добрый день! Понимаете конечно не хочется конфликтов, проверок, но когда так поступает главный бухгалтер - это не совсем хорошо. Поэтому сразу возьмите у нового гл. бухгалтера трудовую книжку и пусть она хранится у руководителя. Что хочу посоветовать. Приказ Вы можете направить ей по почте с письмом, чтобы она получила расчет. Только отправляйте с уведомлением, чтобы у Вас были на руках доказательства. Трудно советовать не зная, что произошло у Вас с главным бухгалтером. Просто так никто не уходит. Если Вы уверенны, что она не будет никуда на Вас жаловаться, или не отправит документы в налоговую или прокуратуру, то бояться нечего. Если же Вы в этом не уверенны, то я бы на месте руководителя подала бы на нее в суд. Чтобы подстраховать себя. Опять же смотря какая прничина ухода.
Удачи Вам! С уважением, Татьяна!
Добрый день.
Увольте ее по статье за прогул.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|