Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
варианты увольнения при ликвидации предприятия
Предложили два варианта увольнения: по соглашению сторон и по ликвидации предприятия. Наиболее выгодный вариант для получения компенсации в полном размере по трудовому законодательству.
Ответы юристов
Более выгодный вариант это по ликвидации Общества,но более длительная процедура
Согласен т.к. в случае ликвидации работнику обязаны выплатить выходное пособие.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Можно ли пойти на больничный, чтобы избежать отработки перед увольнением?
Возврат денежных средства молодым спеуиалистом при увольнении
Я была уволена по ликвидации предприятия, какие мне полагаются выплаты?
Работодатель не платит зп после увольнения, работал неофициально
увольнение по ст.81 п. 6.
Нарушение трудового законодательства при увольнении сотруднка из ООО
Сокращение штатов. Правомерны ли действия работодателя в отношении декретницы и срочницы?
Выплата при увольнении - работодатель угрожает
Полезные статьи
Увольнение по болезни
За что можно уволить работника? По какой статье?
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Еще статьи