Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Выплаты молодым специалистам - при увольнении требуют возместить
Здравствуйте! Я молодой специалист учитель. Проработала год в школе, собираюсь увольняться. Мне как молодому специалисту ежемесячно делали надбавку около 3000 (в целом зарплата варьировалась от 8 до 13 тыс.). Теперь при увольнении с меня требуют выплатить школе данные надбавки. Имеют ли они на это право?
Ответы юристов
Здравствуйте,
Если Вы нарушили срок отработки в школе по целевому направлению/распределению, то руководство школы вправе требовать от Вас возврата надбавки, в связи с досрочным расторжением договора по Вашей инициативе.
Если сроки отработки в этой школе для Вас не были установлены или они уже истекли, то требовать возврата надбавки с Вас не могут.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Директор отказывает в восстановлении на работе - прав ли он?
Достаточно ли фактов для увольнения по статье?
Увольнение без предупреждения, работаю неофициально
Увольнение с работы если работодатель возлагает материальную ответственность
Не хотят сокращать, предложили непрофильные работы с минимальной зарплатой
Как добиться того чтобы уволили по 81 статье трудового кодекса?
Увольнение: что написать чтобы не отрабатывать 12 дней?
При увольнении могу ли я удостовериться, что первая сотрудница действительно вышла из декрета?