Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анастасия
Россия
Увольнение с наибольшей выгодой
Добрый день. Работодатель за 2 месяца сообщил мне, что из-за сокращения расторгает со мной трудовой договор. Зарплата у меня черно-белая. Директор дал выбор - или я полный месяц отрабатываю (сентябрь) - и с полной зарплатой он меня отпускает или по белой я работаю 2 месяца. В Октябре у меня сессия - работодатель об этом знал ещё в марте этого года. Как мне уйти на сессию с наибольшей выгодой? думала об заявлении об неиспользованном отпуске с последующим увольнением, но боюсь директор не согласится.
И как выяснилось чуть позже, никакого объявления об сокращении персоналу не было объявлено, что скорее всего хотят именно мою должность или меня как работника удалить.
Заранее благодарю за помощь =)
И как выяснилось чуть позже, никакого объявления об сокращении персоналу не было объявлено, что скорее всего хотят именно мою должность или меня как работника удалить.
Заранее благодарю за помощь =)
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имеют ли право удерживать компенсацию за отпуск при увольнении?
Как уволиться с работы, не потеряв зарплату после ревизии?
Увольнение за прогулы, если с момента прогула уже прошло два месяца
Увольнение одинокой матери с работы по совместительству
Не выхожу на работу - через какое время уволят?
Отказывают в увольнении по собственному желанию, не могут отпустить из-за компенсации
Увольнение за прогулы (думал что в отпуске, а оказались прогулы)
Увольнение с компенсацией отпуска и больничный
Полезные статьи