Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - надежда
Россия
Имею ли я права на компенсациюв течении 2 месяцев после сокращения, если отказываюсь от другой должности?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Работаю по трудовому договору ООО АК, попал под сокращение, на момент сокращения проработал 4,5 месяца! Был уведомлен о сокращение за 2 месяца, подписал уведомление. Позже сделали предложение на нижеоплачиваемую должность, от чего я отказался, подписав акт. Вопрос в том: имею ли я права на выплату компенсации в течении 2 месяцев после окончания работы, если я отказываюсь от той работы, которую они мне предлагают и имеет ли право работодатель уволить меня по этой причине?
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Законно ли увольнение? Имеет ли смысл обратится в суд?
Кого сократить при равной производительности труда?
Что делать при реорганизации предприятия, будучи в декрете?
Уволили беременную в отпуске - куда обращаться для пособия?
Могут ли уволить за прогул во время испытательного срока?
Могу ли я требовать в суде компенсации за задержку трудовой книжки по ст. 234 ТК?
Как уволиться с должности управляющего ООО?
Конфликт на предприятии - какими статьями руководствоваться чтобы уволить сотрудника?
Полезные статьи
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Расторжение трудового договора за прогул
Увольнение за недостачу
Еще статьи