Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Валентин
Россия
Выплата заработной платы при увольнении
Здравствуйте. Ситуация следующая. Устроился на работу в ООО 11 месяцев назад, официально трудоустроен не был (ничего не подписывал, никаких документов не отдавал). После увольнения, мне сообщили, что не выдают последнюю зарплату тем, кто не отработал года (якобы по условиям их трудового договора). После напоминания, что трудовой договор мы не заключали, мне предложили трудоустроиться по всем правилам, а данные в трудовую книжку внести задним числом. Но если я сейчас оформлюсь, то последнюю зарплату и отпускные не увижу на законных обстоятельствах. Правильно ли я сделал, что отказался от официального оформления, с целью получения денег? Это было мое первое место работы и трудовой книжки у меня нет.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Новосибирск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение во время отпуска
Возможно ли уволиться без проблем?
Невыплата заработной платы при расторжении договора найма на работу
Правомерно ли требование уволиться по собственному желанию, если предприятие закрывается?
Как обезопасить себя от увольнения задним числом и получить зарплату?
Могу ли я претендовать на выплаты по сокращению работника?
Не выплатили зарплату и не отдали трудовую после увольнения
Не выдали пособие за второй и третий месяц после сокращения
Полезные статьи
Расторжение трудового договора за прогул
Увольнение как мера дисциплинарного взыскания
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Еще статьи