юридическая сила бумаг о заработной плате

1) Имеет ли юридическую силу лист бумаги(вырванный из простой тетрадки) по которому получена зарплата, на этом листе указаны фамилии работников, официально оформленных и не официально оформленных, на против фамилий указана зарплата и роспись работника. Росписи бухгалтера и руководителей нет и печать тоже не поставлена.

2) Имеет ли какую-то юридическую силу тетрадь выполненных работ с указанием стоимости этих работ и подписью директора на против каждой выполненной работы.

3) Имеет ли юридическую силу не пронумерованной и не прошнурованной тетради из магазина, по которой мы получали как бы зарплату под роспись.

При этом видно что большая часть листов была вырвана.

Сами мы работаем в сборочном цеху (изготовление мебели), зарплата чёрная и белая. Белую зарплату получаем по ведомости. Магазин находится в другом населённом пункте, где мы и живём. Руководитель иногда посылал получать часть денег в магазин. Учитывая что у директора большая задолженность по з.п. перед нами, мы обратились в прокуратуру. Руководитель признал должность за 4 месяца и дал сведения по белой з.п., т.е. минималку. А затем появились выше указанные бумаги, по которым он якобы выдал нам зарплату. Заработанная сумма превышает минимальную в несколько раз.