Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Увольнение с работы по собственному желанию во время отпуска
Хочу уволится с работы по собственому желанию у меня впереди ежегодный отпуск как лучше уволится? Пойти в отпуск и написать заявления на увольнения по собственному желанию? И отдадут ли мне трудовую или придется ждать окончания отпуска, а потом забирать трудовую или писать заявления до отпуска?
Работаю в ОАО
Работаю в ОАО
Ответы юристов

Добрый вечер!
1. Работник имеет право уволиться в любое время, предупредив письменно не менее чем за две недели до увольнения работодателя.
2. Если вы напишете заявление об увольнении до отпуска и день увольнения будет приходиться на отпуск, то работодатель обязанбудет выдать вам трудовую книжку, произвести с вами расчет, и выдать иные документы, связанные с работой, по вашему письменному требованию в последний ваш рабочий день перед отпуском.
3. Если день увольнения выпадет на рабочий день после отпуска, то вы должны будете выйти на работу и в день увольнения работодатель обязан будет произвести с вами расчет и выдать трудовую книжку.
4. Если вы уволитесь до запланирванного отпуска работодатель в день увольнения обязан выдать трудовцую книжку, произвести расчет, в том числе и выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск.
Так что решать Вам. В деньгах вы не потеряете при любом варианте. А трудовую книжку работодатель вам обязан выдать в последний Ваш рабочий день.
1. Работник имеет право уволиться в любое время, предупредив письменно не менее чем за две недели до увольнения работодателя.
2. Если вы напишете заявление об увольнении до отпуска и день увольнения будет приходиться на отпуск, то работодатель обязанбудет выдать вам трудовую книжку, произвести с вами расчет, и выдать иные документы, связанные с работой, по вашему письменному требованию в последний ваш рабочий день перед отпуском.
3. Если день увольнения выпадет на рабочий день после отпуска, то вы должны будете выйти на работу и в день увольнения работодатель обязан будет произвести с вами расчет и выдать трудовую книжку.
4. Если вы уволитесь до запланирванного отпуска работодатель в день увольнения обязан выдать трудовцую книжку, произвести расчет, в том числе и выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск.
Так что решать Вам. В деньгах вы не потеряете при любом варианте. А трудовую книжку работодатель вам обязан выдать в последний Ваш рабочий день.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Я уволена по собственному желанию. Когда должны дать расчёт?
Невыплата расчета при увольнении: насколько правомерны действия работодателя?
Можно ли уволиться, не приезжая в офис?
Выплаты на работе после увольнения
Когда отдадут трудовую книжку при увольнении во время отпуска?
Бывший работодатель не делает расчёт, требует разобраться с рабочими документами
Законно ли увольнение за порчу имущества?
составить иск о незаконном увольнении