Выплата компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Татьяна

Россия

Выплата компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении

Доброе утро! Сотрудник уволен 01.08.2014 г. Отпуск за 2013 год он отгулял. При начислении компенсации отпуска при увольнении за 2014 г. в начислении брать заработную плату за 2013 г.? Или брать только 7 мес. 2014?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Татарск | 2014-09-01 08:32:01 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Мунасипова Нина Викторовна · Answer 1 · 01.09.2014 в 11:10:18

Здравствуйте.

Сумма компенсации рассчитывается исходя из того, что полный отпуск полагается сотруднику, отработавшему полный рабочий год. Рабочий год начинается со дня принятия работника на работу. Если рабочий год полностью не отработан, то дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом дни неполного месяца отбрасываются, если их меньше 15, или округляются до полного месяца, если их 15 и больше.