Возможно ли получить зп в судебном порядке от человека, на которого ты работал по устному договору?

Здравствуйте. Это возможно в судебном порядке, если в суде докажете факт Ваших трудовых отношений.

Здравствуйте!

Вам необходимо в судебном порядке доказать факт трудовых отношений с работодателем.в качестве доказательств предоставьте суду все документы в которых Вы когда-либо расписывались.Также подготовьте свидетельскую базу среди коллег.

Добрый день.

В случае, если трудовые отношения с работодателем оформлены не были, а в дальнейшем гражданина увольняют с работы, не выдают трудовую книжку и не выплачивают заработную плату, необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. В таком исковом заявлении допустимо просить о внесении записи в трудовую книжку, взыскании не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, выплате отпускных при увольнении.

Как правило, наличие трудовых отношений между сторонами устанавливается судом по письменным доказательствам (трудовой договор, запись в трудовой книжке, приказ о приеме на работу). В случае, когда указные документы отсутствуют, возможно установление факта трудовых отношений по косвенным доказательствам, лучше если это будут какие-либо документы (приказы, распоряжения, пропуск на предприятие, справки).

В качестве подтверждения факта трудовых отношений желательно заявить ходатайство о запросе сведений из налогового органа, управления пенсионного фонда, фонда социального страхования (куда работодатель обязан предоставлять сведения). Необходимо запросить у работодателя штатное расписание, графики сменности, документы первичного учета, где может быть указана Ваша фамилия. Возможно заявить ходатайство о допросе свидетелей по факту работы у данного работодателя, при этом свидетели должны подтвердить факт своей работы в спорные периоды вместе с истцом.

Здравствуйте, и если это малое предприятие, возможно есть офоициальный сайт, где это предприятие оказывает услуги. Возможно там есть информация о Вас как о сотруднике фирмы. Делаете скриншоты  со страниц сайта, Нотариусы сейчас, более продвинутые конечно, заверяют страницы сайта. Это тоже может послужить доказательством, того, что вы трудились на данное лицо. В суде отношения признают трудовыми.

 Удачи Вам.