Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анна Николаевна
Россия
В каком месяце лучше увольняться, чтобы с меня не удержали выплаты?
Я устроилась на работу 02.02.12 г. первый отпуск с 24.12.13 г, второй отпуск с 02.09.13 г, по графику мой третий отпуск с 05.05.14 г, но я собираюсь уволиться с работы. В каком месяце лучше увольняться, чтобы с меня не удержали выплаты и вообще полагаются они или нет.
Ответы юристов

Дата начала работы - 02.02.2012г.
1й отпуск за период с 02.02.2012г. по 01.02.2013
2й отпуск за период с 02.02.2013 по 01.02.2014
То есть со 2.02.2014г. вы можите увольняться и с вас ни него не удержат. проработаете подольше, получите и компенсацию за несколько дней.
Однако, если Вы пойдете в 3й отпуск, период которого будет уже с 02.02.2013 по 01.02.2015 и после этого захотите уволиться, то с вас уже произведут удержания, т.к. вы не отработали период за который вам предоставили 3й отпуск, а именно до 01.02.2015г.
УДАЧИ.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Сокращение учителя в школе - как получить оплату согласно тарифной ставке?
Какие права есть у работника, увольняемого при сокращении штата?
Вопросы по поводу заявления об увольнении
Больничный во время испытательного срока - могут ли уволить?
Оплата контейнера при увольнении
Выплаты по сокращению: обязаны ли выплатить выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск?
Увольнение без отработки после больничного: могу ли написать заявление задним числом?
Имеют ли право сократить работника если работник находится в декретном отпуске?
Полезные статьи