Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анна Николаевна
Россия
В каком месяце лучше увольняться, чтобы с меня не удержали выплаты?
Я устроилась на работу 02.02.12 г. первый отпуск с 24.12.13 г, второй отпуск с 02.09.13 г, по графику мой третий отпуск с 05.05.14 г, но я собираюсь уволиться с работы. В каком месяце лучше увольняться, чтобы с меня не удержали выплаты и вообще полагаются они или нет.
Ответы юристов
Дата начала работы - 02.02.2012г.
1й отпуск за период с 02.02.2012г. по 01.02.2013
2й отпуск за период с 02.02.2013 по 01.02.2014
То есть со 2.02.2014г. вы можите увольняться и с вас ни него не удержат. проработаете подольше, получите и компенсацию за несколько дней.
Однако, если Вы пойдете в 3й отпуск, период которого будет уже с 02.02.2013 по 01.02.2015 и после этого захотите уволиться, то с вас уже произведут удержания, т.к. вы не отработали период за который вам предоставили 3й отпуск, а именно до 01.02.2015г.
УДАЧИ.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию?
Работодатель не дает возможности уволиться без отработки. Как быть?
Вопросы по поводу заявления об увольнении
Больничный во время испытательного срока - могут ли уволить?
Оплата контейнера при увольнении
Выплаты по сокращению: обязаны ли выплатить выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск?
Увольнение без отработки после больничного: могу ли написать заявление задним числом?
Имеют ли право сократить работника если работник находится в декретном отпуске?
Полезные статьи