Увольнение из-за убытков, предлагают уволиться по собственному желанию, иначе по статье.

Здравствуйте!

Увольняться по собственному желанию не нужно.

Если уволят по статье,то Вы в судебном порядке можете восстановиться.

Пока обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию.

Данного работодателя привлекут к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Также трудовая инспекция вправе составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

Михаил посоветовать можно только одно - по собственному желанию увольнять не надо!!! Работайте дальше - будут требования увольнения - пишите жалобу в трудовую инспекцию и одновременно в прокуратуру пускай проверяю действия вашего работодателя законны они или нет и есть ли нарушения!!!! Претензии к вам должны быть не в устной форме а в письменной и мотивированные!!!!!!