Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Как составить дополнительное соглашение к ТД?
Две разных организации, подчиняются одной головной. Раньше у двух были доверенности на прием, увольнение работников и др. права. Сейчас у одной забрали доверенность и дали доверенность другой на две эти организации. Рабочие места остались те же самые. Только у второй организации начальник подчиняется первой организации, а тот уже головной. Как составить доп.соглашение с работниками 2 организации в лице руководителя 1 организации. Я так понимаю в преабуле можно просто прописать нового руководителя и всё?
Ответы юристов
Добрый день!
Да, вы совершенно правы, в преамбуле дополнительного соглашения Вы указываете лицо, которое имеет право по доверенности подписывать договор (доп. соглашение) в рамках своих полномочий.
Обращаем внимание, что при смене руководителя организации работодатель, с которым заключен трудовой договор (контракт), остается прежний - то же юридическое лицо и вносить изменения о том, что сменился руководитель в трудовые договоры работников не нужно, просто из текста Вашего вопроса не понятно, какие вы хотите составить дополнительные соглашения с работниками-эта информация на всякий случай) Удачи Вам!
Да, вы совершенно правы, в преамбуле дополнительного соглашения Вы указываете лицо, которое имеет право по доверенности подписывать договор (доп. соглашение) в рамках своих полномочий.
Обращаем внимание, что при смене руководителя организации работодатель, с которым заключен трудовой договор (контракт), остается прежний - то же юридическое лицо и вносить изменения о том, что сменился руководитель в трудовые договоры работников не нужно, просто из текста Вашего вопроса не понятно, какие вы хотите составить дополнительные соглашения с работниками-эта информация на всякий случай) Удачи Вам!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работа с открытым дородовым больничным
Спорная ситуация с работодателем.
оплата больничного листа
Могу ли я взять отпуск 30 дней перед выходом в декрет?
Не выплачивают заработную плату из-за ревизии (проработала 4 месяца)
Как получить выплаты за отгулы?
В чём отличие прохождения аттестации по охране труда и по основной профессии?
Увольнение за несоответствие по итогам аттестации - как отстоять репутацию, изменив запись в трудовой книжке?