Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение за несоответствие по итогам аттестации - как отстоять репутацию, изменив запись в трудовой книжке?
По итогам аттестации за несоответветствие занимаемой должности уволен с соответсвующей записью в трудовой книжке. Работаю в организации 20 лет. Занимаюсь составлением и анализом сводных отчетов для федеральных и местных органов. Не имею замечаний по итогам многочисленных проверярок. Не имею взысканий, есть грамоты и благодарности, в том числе и за последнее время. Аттестация проведена притенциозно и впервые, т.е. не проводилась систематически. Несоответствие- это объективная неспособность работника по квалификации выполнять должным образом порученную работу. Несмотря на аттестацию с неблагоприятным исходом, работа выполнена в срок и без замечаний. Помогите отстоять репутацию, изменив запись в трудовой книжке. Возраст пенсионный.
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Мою должность хотят сократить, у меня трое детей
Отработка в сельском хозяйстве.
Со мной составили срочный трудовой договор до окончании беременности - могут ли уволить и будут ли платить декретные?
С какого числа увольняться, чтобы получить большую сумму компенсации за неиспользованный отпуск?
Имеют ли право уволить работников по истечении двух месяцев, если организация фактически еще не ликвидирована?
Могу ли выиграть суд спустя 2 года после увольнения при беременности?
Работодатель не выплачивает мне зарплату и не отдает трудовую книжку
Сокращение или "по собственному желанию"