Что делать, если конфликт с сотрудником на работе?
Здравствуйте.
У Вас несколько вариантов:
1. Не обращать внимания и продолжать работать, как обычно.
2. Пожаловаться своему руководителю или руководителю охранника (если он не подчиняется Вашему руководителю)
3. Вывести на разговор под камерой, если будут угрозы, написать заявление в полицию.
4. Если есть желание - поискать другую работу.
Здравствуйте!
что мне делать ?
1) Обратиться к руководству с возникшей проблемой.
2) Изменить место работы, если есть возможность.
3) Оставить все, как есть. Постарайтесь, по мере возможности, ограничить свое общение с этим работником.
Здравствуйте!
Вы обратиться к руководству, попросить принять меры по возникшей ситуации.
Вы можете объяснить сотруднику, что по факту угроз можете обратиться в полицию, суд.
Чтобы прекратить этот беспредел подавайте заявление сразу в прокуратуру, опишите ситуацию так, какая она есть, не забудьте упомянуть, что охранник хвастается связями в правоохранительных органах. Хорошо бы к заявлению приложить доказательствами такого незаконного поведения, подойдут свидетельские показания, фото видеозаписи, переписка с угрозами.
Здравствуйте.
Вам нужно обратится к начальству.
С помощью нанятого грамтного юриста.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет.
г. Москва
ул. Авиаконструктора Микояна,д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
