Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение МОЛ. Как проводить инвентаризацию и взаиморасчеты?
Увольняется МОЛ из организации, написал заявление на увольнение и ушел на больничный на эти 2 недели.
Как проводить инвентаризацию и взаиморасчеты с этим работником, по прошествии 2 недель.
Что делать если в этот срок инвентаризация не была проведена.
Как проводить инвентаризацию и взаиморасчеты с этим работником, по прошествии 2 недель.
Что делать если в этот срок инвентаризация не была проведена.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Симферополь |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов

Здравствуйте!
Проводить инвентаризацию надо после окончания больничного и увольнения, уведомив и пригласив на проведение уволенного работника
Проводить инвентаризацию надо после окончания больничного и увольнения, уведомив и пригласив на проведение уволенного работника
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель намерен уволить по ст. 103 ТК РФ, ничего не заплатив. Что делать?
Не выплатили зарплату (увольнение без расчёта).
Вопрос об увольнении по бессрочному контракту.
Увольнение при сокращении. Хочу остаться на временной должности
Нужно ли мне отрабатывать 14 дней?
Как забрать трудовую книжку после увольнения у работодателя?
Закрытие магазина и увольнение сотрудников.
Отработка при увольнении, 3 дня или 2 недели.