Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Можно ли отозвать заявление об увольнении и вернуться на работу?
С 30 июля ушла на больничный, а с 1 августа написала заявление на увольнение. Сказали отработать две недели. Нахожусь на больничном, узнала, что беременна. Могу ли я отозвать заявление на увольнение и вернуться на работу, даже если уволюсь, должны ли мне оплатить больничный?
Ответы юристов

До даты увольнения работник имеет право отозвать свое заявление на увольнение, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). После даты увольнения вы не сможете восстановиться на работе, но больничный вам оплатят в любом случае.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Незаконное увольнение - как привлечь к ответственности?
Не дают уволится: шеф-повар не отпускает пока не найдется замена
Как уволить работника, который ушел в алкогольный запой?
Уволили с работы, обвинив в краже: куда обратиться?
В какой срок должны рассчитать при увольнении?
Можно ли отказать в увольнении работнику, предупредившему о нем менее, чем за две недели?
Нужно ли отрабатывать при увольнении, если зарплату задерживают на 2 месяца?
Увольнение в декретном отпуске в связи с закрытием организации