18+
Вопросы и заказы • Статьи
Можно ли отозвать заявление об увольнении и вернуться на работу?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Можно ли отозвать заявление об увольнении и вернуться на работу?

С 30 июля ушла на больничный, а с 1 августа написала заявление на увольнение. Сказали отработать две недели. Нахожусь на больничном, узнала, что беременна. Могу ли я отозвать заявление на увольнение и вернуться на работу, даже если уволюсь, должны ли мне оплатить больничный?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | уфа | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

До даты увольнения работник имеет право отозвать свое заявление на увольнение, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). После даты увольнения вы не сможете восстановиться на работе, но больничный вам оплатят в любом случае.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Учредитель отказывается от смены ген.директора (не увольняют) Вправе ли работодатель уволить беременную без объяснения причин? Как уволить работника, который ушел в алкогольный запой? Уволили с работы, обвинив в краже: куда обратиться? В какой срок должны рассчитать при увольнении? Можно ли отказать в увольнении работнику, предупредившему о нем менее, чем за две недели? Нужно ли отрабатывать при увольнении, если зарплату задерживают на 2 месяца? Увольнение в декретном отпуске в связи с закрытием организации
Похожие вопросы
Полезные статьи
Выплаты и компенсации при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора с несовершеннолетним Исковое заявление о незаконном увольнении сотрудника
Как составить иск?
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта