Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Наталья
Россия
Перевод или увольнение. Кадры настаивают на увольнении
Здравствуйте! Работаю в госпитале. Была принята на постоянную ставку в неврологическое отделение. Потом, по собственному желанию, перевелась в другое отделение на временную ставку (отпуск по уходу за ребёнком). Возвращаться в неврологическое отделение не собираюсь, есть возможность остаться в зтом отделении постоянно. Кадры настаивают на увольнении, т.к., якобы, не могут принять работника в неврологическое отделение, потому что занимаю ставку. Уволить, а потом принять на временную ставку. Правомерны ли их действия ил можно сделать как-то по другому?
Ответы юристов
Здравствуйте.
Скорее всего вас перевели временно и за вами осталась постоянная ставка в неврологическом отделении. Человек, работает на вашей ставке временно, так? Если вы напишите заявление на увольнение, вас примут на временную ставку, когда декретница выйдет на работу (а это может случиться в любое время) - Вас уволят. Поэтому вам надо подумать, прежде чем писать заявление на увольнение. Если есть постоянная ставка в вашем отделении, вы можете написать заявление на увольнение, а вас пусть примут на постоянную ставку. Тогда все будет хорошо.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работаю на вредном производстве по первой сетке - какой должен быть отпуск?
Лишение премии за один прогул
Отсутствие даты приказа на записи об увольнении.
Трудовой договор с нарушениями, отказываются исправлять
Отпуск после декрета. Отработала 5 месяцев перед декретом
Дополнительное соглашение к трудовому договору.
Могу ли я по своей инициативе выйти с отпуска раньше?
Изменение расчетного периода для ежегодного оплачиваемого отпуска
Полезные статьи
Индивидуальные трудовые отношения
Время (период) испытательного срока, его продолжительность
Варианты продолжительности испытательного срока
Трудовой кодекс: простой
Еще статьи