Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение без отработки 2 недель
Устроилась на работу на постоянной основе с испытательным сроком 3 месяца. Потом мне предложили другую работу по моей специальности. Могу ли я уволиться с предприятия без отработки 2 недель, если испытательный срок еще не прошел?
Ответы юристов
Добрый день. Как указано в ст.71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Законно ли увольнение по истечению срока действия договора, если должность осталась вакантна?
Работодатель заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию
Нужно ли будет мне отрабатывать после больничного?
Как грамотно поступить при сокращении штата?
Что делать при невыплате зарплаты и последующем увольнение без официального оформления?
Уволили по статье, что теперь делать?
Не дают расчет при увольнении, запись в трудовую книжку не сделана
Заставили написать заявление на увольнение
Полезные статьи