Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
График работы 12-ти часовая смена.
У нас на стекольном производстве 12 ти часовая смена, производство с вредностью, раньше работали по графику: 2 дня с 8 до 20 потом 2 дня выходые далее 2 дня с 20 до 8 утра далее отсыпной и 1 выходной. Теперь график такой: 1 день с 8 до 20 на следующий день с 20 до 8 утра далее отсыпной и 1 выходной. Вопрос как вернуть предыдущий график работы весь коллектив нашего цеха за старый график. Заранее огромное спасибо.
Ответы юристов

Здравствуйте! Если Вы коллективно соглашались на последний график работы и подписывали с работодателем соглашение, то Вы ничего не добъетесь. Если этогонебыло и рабтодатель по своей инициативе изменил график работ, то можете обжаловть нарушение трудовых прав в трудовую инспекцию или прокуртару, так ка работодатель единолично не может изменить условия труда.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Ежегодный оплачиваемый отпуск инвалидам на крайнем севере
Невыплата заработной платы. Работала не официально, но есть видео с работы
Как добиться трудоустройства на постоянную работу?
Не отпускают в отпуск несмотря на график отпусков
Не платят зарплату и уволиться я не имею права.
Бригадир превышает свои полномочия! Помогите советом!
Оплата дородных.
Декретные выплаты если работала по патенту
Полезные статьи
Трудовое соглашение о продлении трудового договора с работником
Как заключить с работником соглашение о продлении трудового договора
Какие документы проверяет трудовая инспекция
Поддельная трудовая книжка, подделка записи - что грозит?
Еще статьи