Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Виталий Алексеевич
Россия
Соответствует ли ответ отдела кадров действующему законодательству?
Здравствуйте! Я являюсь сотрудником ОВД (вневедомственная охрана) с марта 1997 года по настоящее время, с 18.06.1995г. по 04.09.1996г. я служил срочную службу в ОДОНе (дивизия им.Ф.Э.Дзержинского в Реутово-3) из них с 23.12.1995г. по 01.09.1996г. я участвовал в боевых действиях на территории Чеченской республики, о чем соответственно есть отметки в военном билете и личном деле соответственно. 01 февраля 2005г. мне было выдано удостоверение Ветерана боевых действий, в котором сделана отметка о том, что я имею права и льготы, установленные п.1 статьи 16 Федерального закона "О ветеранах". Когда я обратился в отдел кадров по месту работы чтобы уточнить свой стаж службы мне ответили что срочная служба включается в общий стаж службы, но срок участия в боевых действиях не засчитывается 1день за 3 дня потому как когда я участвовал в БД я проходил срочную службу, а не службу в ОВД. Хотел бы узнать - так ли это в действительности? Соответствует ли ответ работников отдела кадров действующему законодательству?
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Вахтовый медод, работодатель в ПФР отправляет неверные данные.
Как быть если работодатель откажется выплатить сумму командировочных в полном объеме?
Возможно ли получение отпускных в случае увольнения?
Не хотят принимать на работу после дикрета, что делать?
Можно ли устроиться на сторую работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
увольнение по ОШМ участника НИС
отзыв из отпуска - имеют ли право?
Работодатель требует возместить оплату жилья при увольнении