Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Роза
Россия
Не получала ни деньги за замещение, ни отпуск
Здравствуйте
У меня вот такая ситуация. Я работаю в детском садике на воспитателя на пол ставке (то есть на 3 часа), а моя напарница работает на полной ставке. Когда она вышла в отпуск я замещала её на 42 дня и при этом я не получала ни деньги за замещение ни отпуска. С этим вопросом я обратилась к начальству. Они говорят, что деньги за замещение (или за больничные) это те деньги которые нам выплачивают ежемесячно как не плановые работы 1.1% Объясните мне, пожалуйста, есть ли такой закон и как он действует? Это не только я не получаю деньги, а весь наш коллектив не получают деньги за замещение.
У меня вот такая ситуация. Я работаю в детском садике на воспитателя на пол ставке (то есть на 3 часа), а моя напарница работает на полной ставке. Когда она вышла в отпуск я замещала её на 42 дня и при этом я не получала ни деньги за замещение ни отпуска. С этим вопросом я обратилась к начальству. Они говорят, что деньги за замещение (или за больничные) это те деньги которые нам выплачивают ежемесячно как не плановые работы 1.1% Объясните мне, пожалуйста, есть ли такой закон и как он действует? Это не только я не получаю деньги, а весь наш коллектив не получают деньги за замещение.
Ответы юристов
Здравствуйте, роза! Закон такой есть иназывается он Трудовой Кодекс Российской Федерации. За совмещение долдностей, на время отсутствия основного работника должно быть Ваше согласие и, по соглашению установлена доплата, до 1 должностного оклада. Для этого издается приказ. Если соглашения и приказа не было, Вам не оплатят. Отпуск за совмещение не предоставляется.
И по неплановым работам - почитайте свой трудовой договор и документы организации по оплате труда работников, а также коллективный договор. Звоните 9211676769. Услуга платная.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Понижение в должности - правомочна ли такая ротация?
Наложение выплат начальством на работника
Хочу уволиться без отработки двух недель с компенсацией за отпуск
Работа на 0,5 ставки - можно ли чтобы чтобы шел стаж работы?
Медицинское освидетельствование работника по факту употребления алкоголя
Выплаты за второго ребёнка при банкротстве работодателя
В праве ли я рассчитывать на полный отпуск 28 календарных дней?