Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Мария
Россия
Компенсация за неиспользованный отпуск - за сколько дней должны выплатить?
Дата трудоустройства 30 июня 2015 года. Дата увольнения в связи с ликвидацией 10 апреля 2017 год. За период с 30.06.15 по 29.06.16 использован весь отпуск - 28 дней. За сколько дней должны выплатить компенсацию в день увольнения 10.04.2017 г.?
Ответы юристов

Добрый день!
Основной отпуск за отработанный период вы отгуляли... он составляет 28 календарных дней. Взависимости от района крайнего севера доп. отпуск составляет 24 календ.дня, в приравненных к ним местностях 16 календ.дня, в остальных районах севера 8 календарных дней. Кроме того, необходимо ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка или об отпусках. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru
Насколько я понимаю, использован отпуск за период 15-16 годы... А за период 16-17 год не использовался, поэтому должна быть компенсация??? или я не права?
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Возврат денег за отпуск в случае увольнения
Отказ в предоставлении основного отпуска по совместительству. Прав ли работодатель?
Может ли работодатель взять работника на мое декретное место на оставшиеся полгода?
Могу ли я отгулять часть отпуска до расторжения со мной трудового договора?
Заплатят ли мне декретный отпуск если я работаю с конца ноября 2016 года
Преддипломный отпуск второй раз
Ежегодный отпуск теперь у нас составляет 14 календарных дней. Законно ли?
Очередной оплачиваемый отпуск. Работаю учителем
Полезные статьи
Выход из декретного отпуска досрочно
Декретный отпуск это право любой родившей женщины
Выплаты декретных отпускных
Отпуск при ликвидации предприятия
Еще статьи