Могу ли я получить свои деньги, если работала не официально?

Здравствуйте, Алена!

Вы работали без надлежащего оформления приема вас на работу с испытательным сроком и, соответственно, без оформления трудового договора, что является нарушением трудового законодательства со стороны работодателя. Никаких депозитов Трудовым кодексом РФ не предусмотрено. По данному факту вы вправе обратиться как в прокуратуру, так и в трудовую инспецию, а также с исковыи заявлением в суд.

Желаю удачи! Если имеются еще вопросы – обращайтесь. Пожалуйста, оставьте свой отзыв за ответ. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

Самый простой и действенный способ это сделать - написать две жалобы, в трудовую инспекцию города и одновременно в прокуратуру. Можно и еще одну - уполномоченному по правам человека в регионе. По Вашим заявлениям будет проведена проверка и работодателю будет выдано предписание устранить нарушения.

И вот у же с материалами такой проверки можно обращаться в суд за компенсацией за нарушение трудовых прав.