Льготная пенсия - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ
Льготная пенсия в соответствии с Законом «О трудовых пенсиях в Российской федерации» назначается досрочно определенной категории лиц. Списки профессий, а также отдельных социальных групп, имеющих право на переход на досрочную пенсию, утверждаются Правительством. Обычно воспользоваться льготной пенсией можно на пять лет раньше, чем это установлено в общем порядке. Эту пенсию относят к трудовым пенсиям, для ее назначения необходимым условием выступает наличие стажа определенной продолжительности на конкретной должности (соответственно, здесь установлен минимум и для общего трудового стажа).
Да это необходимо.
Кто имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу на Крайнем Севере?
Такое право предоставляется:
-
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах;
Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Совмещение, т.е. период исполнения обязанностей должности зам. директора по воспитательной работе не будет включён в льготную пенсию.
Здравствуйте, …
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 утвержден список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Согласно указанного списка (Список N 2, раздел ХVII, подраздел 6) установлено, что имеют право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях «…рабочие, выставщики, обжигальщики стеновых и вяжущих материалов, занятых на обжиге кирпича в кольцевых печах, а также в тоннельных печах на твердом топливе, и Садчики…»
Дополнительно сообщаю:
В производстве глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков заняты разные категории рабочих, руководителей и специалистов. Это загрузчики-выгрузчики, контролеры, операторы пульта управления, прессовщики стеновых изделий, мастера и др.
Однако правом на пенсию по выше указанному списку пользуются только выставщики, садчики и обжигальщики кирпича.
При рассмотрении вопросов льготного пенсионного обеспечения по данному подразделу следует иметь в виду следующее. Кирпич керамический лицевой является одним из видов глиняного кирпича, поэтому выставщики, садчики и обжигальщики керамического кирпича могут пользоваться правом на пенсионные льготы. При этом обжигальщики приобретают это право при условии, если заняты обжигом только кирпича в тоннельных печах, работающих на твердом топливе, а также в кольцевых печах. Для выставщиков и садчиков не имеет значения, в какие печи они производят садку и высадку обожженного кирпича, черепицы и керамических блоков.
В характеристику работы садчика и выставщика входят работы по садке и высадке из печей обожженных керамических труб. Это обстоятельство не должно лишать рабочих права на льготное пенсионное обеспечение по списку.
Рабочим ремонтной службы, а также руководителям и специалистам, работающим в производстве глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков, действующим законодательством льготное пенсионное обеспечение не установлено.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ " О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей7 настоящего Федерального закона, женщинам до достижения возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Вам для получения льготной пенсии не хватает 5 лет стажа в данном психоневрологическом интернате
Верховный суд РФ указал, что отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж при назначении пенсии на льготных условиях, если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г. (когда такое включение было отменено Законом РФ от 25.09.1992 N 3543-1). Момент окончания отпуска (до или после указанной даты) в расчет не принимается (п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30, Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.12.2012 по делу N 33-14718/2012).
Таким образом, т.к. ваш отпуск начался в августе 1992 года, т.е. до 6 октября, этот стаж может войти в льготный период