Льготная пенсия руководителя по физическому воспитанию

Добрый день!

Могу посоветовать Вам обжаловать отказ пенсионного органа назначить пенсию в судебном порядке.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 должность "руководитель физического воспитания" указана в пункте 1 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781). При этом в пункте 1.8 упомянуты "Дошкольные образовательные учреждения", а в п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) указано:

"3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела "Наименование учреждений" списка..."

При этом указанные Правила не содержат ссылки на обязательность наличия указанной должности в тарифной сетке.

Исходя из вышеизложенного Вам надлежит подать соответствующее исковое заявление в суд.

Удачи Вам!

Добрый день. Согласно ФЗ "О трудовых пенсиях" руководитель по физическому воспитанию в детском саду имеет "льготы по выслуге лет", относится к четвертому квалификационному уровню. В связи с этим у вас незаконно убрали два года.

Не тешьте себя иллюзиями - решения судов свидетельствуют о необоснованности Ваших требований (вот если бы Вы были инструктором, но стаж включили: "...Согласно постановления Минтруда РФ от 21 апреля 1993 г. N 88 «Об утверждении нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений», в дошкольных учреждениях (ясли, ясли-сады, детские сады) независимо от ведомственной подчиненности, форм собственности и хозяйствования, по функциям «воспитательно-педагогическая деятельность» предусмотрена именно должность инструктора по физической культуре, а не должность руководителя физического воспитания. Также в соответствии с постановлением Минтруда РФ № 191 от 03.04.2003 г. «О продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», продолжительность рабочего времени 36 час. установлена только для руководителей физического воспитания образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, к которым детские сады и Дошкольное образовательное учреждение ФГУП «ПО ЭХЗ» не относятся.").

Смотрите: http://sudact.ru/regular/doc/JXMAU7UwLGdN/

Сами навыбирали депутатиков и президентиков, а потом ноют. Раньше головой нужно было думать.

Какие у вас имеются документы подтверждающие что в указанный период вы работали в указанной должности?