Оплата больничного листа - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Согласно Закону ««Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» оплата больничного листа производится с учетом среднего заработка по месту работы, который исчисляется зав последние два года. Оплата времени, в течение которого лицо не могло продолжать свою трудовую деятельность по независящим от него причинам (вследствие болезни), осуществляется не только гражданам РФ. Данная гарантия распространяется на всех без исключения застрахованных лиц. Поэтому, устраиваясь на работу, следует задуматься о подписании трудового договора (то есть, официальном оформлении на работу), что дает право на обеспечение в полном объеме социальными гарантиями и компенсациями.

Аноним

Оплата больничного листа - могут пересчитать если напишу заявление?

Добрый день. После декретного отпуска я вышла на работу в сентябре, первый раз на больничный ушла с ребенком в октябре (с 4 по 18) оплату за этот больничный не помню, второй раз попала в больницу сама в феврале (с 21 по 26) и оплатили мне больничный 1095 рублей 60 копеек. Что надо писать заявления мне никто не говорил. И оплату за больничный я только получила в мае. Скажите пожалуйста, они сейчас мне могут пересчитать больничный, если я напишу заявление

Трудовое право | Ульяновск

Ответ юриста:

Исаева Елена Владимировна (16.06.2014 в 12:01:57)

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж. (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Таким образом, основанием для оплаты больничного листа является его предоставление, вне зависимости от заявлений. Поэтому требуйте оплаты каждого представленного больничного, Вам не вправе отказать. Впрочем, Вы вправе написать заявление, которое требует работодатель, однако это будет Ваш шаг к разрешению ситуации, который Вы делать не обязаны. Неоплата больничного повлечет по Вашему заявлению в трудинспекцию или прокуратуру негативные последствия для работодателя.

Еще ответы юристов по этому вопросу

Аноним

Процент оплаты больничного листа матери одиночке

В каком размере (в %) оплачивается больничный лист матери одиночки, если рабочий стаж был прерван на 1 год и 4 месяца, а нынешний стаж всего 7 месяцев (место работы сменилось)? Какой закон и статья? Ребенку 2 года.

Трудовое право | Хабаровск

Ответ юриста:

Вострова Наталья Владимировна (15.04.2014 в 11:48:53)

Очень мало данных, в связи с чем был выдан листок нетрудоспособности (болели вы или ребенок, код нетруд-ти, какой общий стаж работы).

Почитайте ст. 7 Федеральныого закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Матери-одиночки получают пособие на общих основаниях в соответствии с нормами действующего законодательства.

Еще ответы юристов по этому вопросу

Аноним

Как можно мне узнать размер оплаты больничного листа?

Добрый день. Работаю на предприятии с июля 2013 года, 2 декабря 2013 года на производстве сломал позвоночник, случай признан производственным, в социальной службе, мне обещали оплачивать 100% от средней заработной платы, а мне на протяжении всего времени выплачивают по 4 т.р. и говорят что это все, причем у меня не требовали справку о заработной плате с предыдущего места работы. Официальная ставка у меня на заводе 12.т.р, получаю на руки 25.т.р. На работе в бухгалтерии ничего не объясняют, звоню с соц. службу, они говорят, звонить на работу. Как можно мне узнать размер оплаты больничного листа?

Ответ юриста:

Строганова Мария (31.03.2014 в 14:12:22)

Вообще это ну ни как не юридический вопрос, на него может ответить исключительно бухгалтерия вашего работодателя. Но в любом случае, оплата больничного производится в размере 100% от среднего заработка, а средний заработок - это сумма всех выплат за последний год. Вот и считайте: 12 000 (оклад в мес., все остальное я понимаю черные выплаты, в расчет не идут) * 4 (кол-во отработанных месяцев с 07.13 по 01.12.13) / 12 (мес в году) = 4 000 руб. - ваша выплата в месяц

Еще ответы юристов по этому вопросу

Оплата больничного листа - требуют справки, иначе оплатят по минимуму

Добрый день! Мой муж был на больничном по уходу за 4-х летним ребенком.С 19.02.2014 по 17.03.2014. Больничные листы сдал в бухгалтерию, его общий стаж работы более 8 лет, но для 100% оплаты они требуют чтобы он собрал справки о заработной плате за 2012 и 2011 год с предыдущих мест работы. Если он этого не сделает они оплатят по минимуму. Законно ли это? большое спасибо

Трудовое право | Ижевск

Ответ юриста:

Строганова Мария (19.03.2014 в 16:35:28)

Нет, незаконно. В таком случае новый работодатель по вашему заявлению должен сделать запрос в пенсионный фонд на предоставление сведений по ЗП (п. 7.2 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 "Об обязательном социальном страховании...")

Еще ответы юристов по этому вопросу

Аноним

Есть ли разница при оплате больничного листа при бытовой и производственной травме?

Есть ли разница при оплате больничного листа при бытовой и производственной травме. Упала при входе на работу перед лестничным подъемом (поскользнулась на льду), перелом плеча.

Трудовое право | Сатка

Ответ юриста:

Николай Николаевич (19.03.2014 в 15:57:05)

Здравствуйте, уважаемая Аноним!

Травма на производстве выплачивается в размере 100%,независимо от стажа и за счет средств, отчисляемых в ФСС на травматизм. А травма в быту выплачивается за счет средств ФСС по больничному листку из среднего заработка и в зависимости от трудового стажа.

Но в любом случае выплат и компенсаций при травме на производстве гораздо больше, чем при бытовой, поэтому, так как травма была непосредственно при входе на работу то есть у здания работодателя, вход в которое он должен очищать от льда, то травма должна быть оформлена, как производственная настаивайте на этом. И ни в коем случае не соглашайтеь на уговоры работодателя оформить травму, как бытовую никаким обещаниям не верьте, так как работодатели потом ничего не платят. На данный сайт обращаются сотни обманутых рабоотников, которые согласившись с уговорами работодателя оформили травму, как бытовую и теперь не знают, где взять средства на лечение.

Еще ответы юристов по этому вопросу

Аноним

Оплата больничного листа производится по основному месту работы?

Добрый день! Совместитель принёс больничный лист. Стаж работы у нас менее 2-х лет. Правильно ли я понимаю, что оплата больничного листа производится по основному месту работы, или у нас при предоставлении справок с основного места о том, что пособие ему не начислялось и справок о стаже и зарплате

Трудовое право | Кстово

Ответ юриста:

Строганова Мария (18.03.2014 в 15:44:24)

Пособие работник может получить у любого работодателя (п. 2 ст. 13 "Об обязательном состраховании..."), только запросите соответствующие справки с других мест работы, в частности с основного работодателя.

Еще ответы юристов по этому вопросу