Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Дмитрий
Россия
Могут ли уволить или лишить премии? Задержали с признаками алкогольного опьянения
В проходной задержали с признаками алкогольного опьянения (работаю слесарем мср). Отправили на мед. освидетельствование в поликлинику относящейся к нашему предприятию, оно показало алкогольное опьянение, забрали пропуск отправили домой. В течении двух часов после этого я прошел независимое мед освидетельствование которое показало отсутствие алкогольного опьянения. Начальство говорит что будет рассматривать по первому освидетельствованию, а независимую рассматривать не будут. Грозят увольнением либо лишением премии. Законно ли это?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Нижний Новгород |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Да, если было опьянение - всё законно. А вот в качестве контраргумента независимое освидетельствование представить нужно, точнее его копию. Вы сможете всегда обжаловать решение в суде.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение в декрете, потерян год стажа
Меня уволили пока я находилась на больничном по уходу за ребенком
Начальник хочет уволить. Законно ли его действие?
Увольнение: работодатель требует отработать 3 дня, которые выпали на больничный
Как и в какие сроки я могу забрать свой расчет?
Незаконное увольнение (трудоустроена не официально)
Не выплатили зарплату - на что я могу подать в суд?
Помогите решить вопрос с букмекер конторой
Полезные статьи